——記山南礦采掘區副區長、優秀共產黨員李志生

李志生自1998年參加工作就在煤礦一線工作，已整整20個年頭。他愛崗敬業，顧全大局，團結協作，務實創新，由一個小工成長為采掘區的一名班長，取得了一個又一個可喜成績，連續15年實現安全生產，他所帶的班組成為花鼓山煤業創建區域樣板礦井活動的模范班組，連續3年被花鼓山煤業、新余礦業評為“工人先鋒號”班組。他個人先后榮獲花鼓山煤業先進工作者、優秀共產黨員、勞動模范和新余礦業標兵班組長、新余市“五一勞動獎章”、新余市總“安全型標兵”，成為煤炭戰線上職業道德建設的標兵。

愛崗敬業創佳績

在榮譽面前他沒有停下腳步，而是更加努力工作，由于工作表現出色。2017年1月工區安排他管理3908垱頭的全面工作，擔任采掘區副區長，擔任副區長后的李志生感到肩上的擔子更重了。工作作風硬是他的特色，敢于接受任務更是他的特色，這樣促進了他在掘進工作中的成績一直在前例。2017年2月，在3908探煤巷提高了巷道支護質量，他所帶領的班組成員個個都是能手，在困難面前不退縮，奮勇前進，創造了鐵支架支護單月進尺110m的最好成績，創公司、礦部歷史新高。月月完成攻關計劃，工程優良品率達80%，杜絕了“三違”行為，消滅了輕傷以上事故。他所在的班組多次被公司工會組織評為星級班組；連續15年實現安全生產，成為創建活動的模范班組；連續3年被花鼓山煤業、新余礦業評為“工人先鋒號”班組；他個人獲得2017年度花鼓山煤業優秀共產黨員稱號。

常思不足強管理

在工作中求進步，求發展，求創新是他努力的方向。他不斷在提高業務水平上下功夫，參與學知識、練技術、強技能的活動，不斷在實踐中提高自已，創造更好的安全經濟效益。工作量的考核成了他日思夜想的難題，經過一段時間的鍛煉和思考，他明白了一個道理，只有不斷的加強學習，提高自身的能力，掌握先進的生產技術和科學的管理方法，才能緊跟時代的步伐，不至掉隊。于是他不斷地向同行請教，學習和摸索后，他成功地掌握了自已一套獨特的管理方法，切實做好與員工的思想交流，了解職工的家庭情況，掌握職工的情緒動態，充分做到工作分配合理、工效考核分開、工資分配透明，使職工有飽滿的熱情投入工作中來。他安全生產管理中總結出三句話，也是他實實在在之處?！跋戮褪菕赍X，你有多大能力就給你多大的報酬，想投機取巧不要來這里”，“下井就是向危險要錢，沒有好的質量，安全就沒有保障，過不了這一關，能力再大也是空談”，這都是班組員工中最熟悉的話。因為實在，也很管用，“實在”就是他對班組管理的精髓，所以他管理的班組每月生產任務提前完成，工程收入高，安全狀況好。

先鋒模范作表率

今年10月18日中午，剛參加公司黨員培訓班回到家的李志生接到礦領導的電話，因分宜縣雙林麻竹坑煤礦發生“10.12”透水事故，要求他下午一點鐘趕到礦部集中，然后趕赴分宜去開展救援。接完電話，李志生收拾起行裝就要出發。這時，妻子叫住他，問他要去哪里，他向妻子說明了情況，妻子攔著不讓他去，李志生語氣堅定的對妻子說道：“我是一名共產黨員，現在遇到救援的緊急關頭，我不去，誰去？救人要緊?！闭f完就走出了家門。在公司副總胡世華的帶領下，救援隊伍一行22人一到分宜麻竹坑煤礦，就立即展開救援工作。救援隊伍分成三班，每班工作八小時，李志生作為一名黨員，事事挺在前面，很好地起到了模范帶頭作用。由于發生透水事故的巷道已坍塌，救援隊伍既要清理現場的坍塌的支護支架和煤矸石，又要重新搭起新支護，盡管日趕夜趕，李志生帶領一個班組花了八小時才搭起了支護、打木頭結了頂，這才打通了一段高1.2米、寬2米、長3米的前進道路。經過4天4夜的連續奮戰，發揚煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗的精神，在救援現場始終堅持不怕苦、不怕累、冒著生命危險奮力搶險，最終完成救援任務，得到了上級部門的嘉獎。（陳浩）