為推動黨風廉政建設工作規范化、制度化，公司紀委通過規范責任“明責”、完善機制“知責”、強化監督“壓責”，緊盯問題“履責”四責同步，筑牢廉潔風險防控體系，推進全面從嚴治黨落深落細落實。
       規范廉政責任“明責”。公司紀委為進一步強化黨風廉政責任，成立廉潔風險防控體系建設領導小組，圍繞重點人員、重點領域和關鍵崗位，梳理廉潔風險點59個，簽訂廉潔從業承諾書91份，形成了橫向到邊、縱向到底的廉潔風險防控體系。建立廉潔提醒談話機制，按照干部管理權限，對重點人員、關鍵崗位和監察對象開展廉政談話，每年至少開展2次；同時要求黨員干部必須嚴格落實黨中央“八項規定”精神以及江投集團“三堅守六不準九嚴禁”工作紀律，堅持把廉潔風險防控體系建設與全面從嚴治黨工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
       完善教育機制“知責”。公司紀委建立廉潔警示教育機制，結合黨史學習，采取領導干部上廉政黨課，請專家學者講廉政課、到廉政教育基地參觀、用典型案例開展經常性的廉政警示教育等形式，將黨紀法規納入黨員干部培訓內容，從思想和靈魂深處增強黨員干部廉潔意識；穩步推進廉潔示范點建設，圍繞八景新能源項目基地建設打造了特色廉潔文化示范點，做到了項目建設到哪，廉潔文化就跟進到哪。
       強化監督檢查“壓責”。公司紀委在元旦、春節等重要節點加大干部作風的監督力度，通過下發廉潔提醒，開展明察暗訪22批次，下發通報6期，進一步扎實了干部作風；圍繞重點工程建設，公司紀委從可研開始，從工程承包“源頭”入手，緊緊圍繞工程質量、建設工期、資金效益等重點，加強全過程監督，確保每一個重點工程成為公司效益工程和廉潔工程。   
       緊盯重點問題“履責”。針對集團黨委巡察反饋問題，公司紀委鎖定問題清單，把梳理出來的65個問題151條措施作為“第一靶向”，按照問題“三不放過”原則，強化督促，上下聯動，同向發力，151條措施全部落實落地。通過整改，公司制定完善規章制度和管理流程27個，經營管理更加規范。同時，對新修訂完善的制度落實情況進行全面檢查，重點開展公車管理和公商務接待檢查，加強招投標項目的監督檢查，加強財務費用報銷與資金支付監督檢查，嚴明規矩，規范管理，堵塞漏洞。（文／新礦宣）